Jesteśmy obecni na rynku od ponad 15 lat, podczas których
opracowaliśmy unikalny proces rekrutacji najlepszych talentów.
Zapewniamy naszym klientom elastyczność, dostosowując się do ich potrzeb. Na przykład, ułatwiając zmianę specjalistów w przypadku zmiany projektu lub gdy wymagany jest inny zestaw umiejętności.
Kiedy zatrudniamy pracowników, weryfikujemy ich umiejętności programistyczne przed zaoferowaniem ich klientom - są naszymi pracownikami, więc jesteśmy w 100% świadomi ich wiedzy.
Współpracowaliśmy z różnymi klientami z całego świata - pozwala nam to przekazywać pracowników z dużym doświadczeniem.
Poznaj proces od pierwszego kontaktu do przekazania Ci najwyższej klasy specjalisty IT do Twojego projektu.
Wystarczy, że powiesz nam, czego potrzebujesz, a w ciągu jednego dnia roboczego skontaktujemy się z Tobą i ustalimy, jak możemy Ci pomóc.
Po zapoznaniu się z Twoimi potrzebami, w ciągu jednego dnia roboczego przygotujemy ofertę i prześlemy CV specjalistów odpowiadających Twoim potrzebom.
Wybierasz specjalistów najbardziej odpowiadających Twoim preferencjom - ten etap zajmie dokładnie tyle czasu, ile potrzebujesz.
Nie przejmuj się skomplikowanymi procesami. SKM Group dostarczy deweloperów, których potrzebujesz do swojego projektu w określonym przez Ciebie czasie.
Skontaktuj się z naszymi ekspertami i rozwijaj swój biznes.
Skontaktuj się z nami już dziś.
Porozmawiaj bezpośrednio z naszym zespołem, dzwoniąc do nas. Jesteśmy tutaj, aby Ci pomóc!
Twoje pomysły mają znaczenie. Podziel się nimi z nami za pośrednictwem poczty elektronicznej, a my je zrealizujemy.
Przejdź do sekcji kontakt
Nawiąż z nami łatwy kontakt. Możesz skorzystać z naszej pomocy w dogodnym dla siebie czasie.
Dla PWC przebudowaliśmy specjalistyczne oprogramowanie służące jako konfigurator podatkowy. Opierając się na platformie Azure i technologii .NET Core, znacznie zmniejszyliśmy wskaźniki awaryjności i zmigrowaliśmy kluczowe funkcje do bardziej nowoczesnych technologii.
Zobacz case study
W jaki sposób outsourcing może pomóc w skutecznej realizacji projektów?
Cut Project Risks Safely
Outsourcing zmniejsza ryzyko finansowe w porównaniu z tradycyjnym zatrudnianiem, obniżając koszty wdrożenia. Oferuje specjalistyczną wiedzę IT bez kosztów ogólnych i długoterminowych zobowiązań.
Wybór outsourcingu jest strategicznym posunięciem ograniczającym ryzyko finansowe. W przeciwieństwie do tradycyjnego zatrudniania, które wiąże się z kosztami wdrożenia, benefitami i potencjalnymi kosztami rotacji, outsourcing oferuje specjalistyczne rozwiązania IT bez dodatkowych kosztów ogólnych. Zapewnia elastyczność, przewidywalność kosztów i gwarantuje, że płacisz za wiedzę tylko wtedy, gdy jest potrzebna.
W przypadku zakończenia projektu możesz zwrócić do nas naszego specjalistę bez ponoszenia kosztów rozwiązania umowy.
Adapt to Changing Needs
Outsourcing oferuje elastyczność i zdolność adaptacji, pozwalając sprostać zmieniającym się potrzebom biznesowym bez tradycyjnych ograniczeń kadrowych.
Korzystanie z outsourcingu jest równoznaczne z osiągnięciem wyjątkowej elastyczności. Wraz ze zmieniającymi się potrzebami biznesowymi, outsourcing zapewnia wyspecjalizowane zasoby bez ograniczeń związanych z tradycyjnym zatrudnianiem pracowników. Ta zdolność adaptacji zapewnia, że operacje pozostają elastyczne i dostosowane do dynamicznych wymagań
Zazwyczaj proces zatrudnienia pracownika z naszej rekomendacji trwa do 7 dni.
Access Tech Advancements
Brakuje wewnętrznych umiejętności technicznych? Outsourcing zapewnia natychmiastową wiedzę ekspercką, pozwalając uniknąć długotrwałej rekrutacji.
Brak wiedzy technicznej w firmie? Outsourcing natychmiast wypełnia tę lukę. Rekrutacja dedykowanego zespołu może być czasochłonna; outsourcing wypełnia luki, w których firmie brakuje specjalistów.
Brakuje Ci doświadczenia w specjalistycznych technologiach? SKM może je dostarczyć
Minimize administrative burdens
W biznesie czas ma kluczowe znaczenie. Outsourcing omija rekrutację i szkolenia, oferując natychmiastową wiedzę specjalistyczną, przyspieszając projekty i zapewniając szybką realizację.
Czas jest najcenniejszą walutą w biznesie. Outsourcing pozwala ominąć długotrwałe procesy rekrutacji i szkoleń. Zamiast tego zyskujesz natychmiastowy dostęp do wiedzy specjalistycznej, co przyspiesza realizację projektów i zapewnia terminowość usług.
Zazwyczaj proces zatrudniania pracownika z naszej rekomendacji trwa mniej niż tydzień
Nasz proces rekrutacji koncentruje się na przetwarzaniu dużych ilości talentów i wydajności. Stale oceniamy dużą liczbę CV, zapewniając ich kompleksową weryfikację w celu wyłowienia najlepszych talentów. Skupiamy się głównie na programistach pochodzących z UE i USA.
Uznając globalny charakter dzisiejszego krajobrazu technologicznego, nasz proces wykracza poza weryfikację czystych umiejętności kodowania. Priorytetowo traktujemy kandydatów, którzy ciaglę dążą do samorozwoju i potrafią nadążyć za stale ewoluującymi trendami i technologiami w branży IT. Kluczowymi cechami są również silna pasja do rozwiązywania problemów oraz umiejętność współpracy - cechy, które są integralną częścią dostarczania najnowocześniejszych rozwiązań IT.
Nasza przygoda z outsourcingiem rozpoczęła się od współpracy z firmą Comarch. Comarch to polskim międzynarodowy software house'em i integrator systemów z siedzibą w Krakowie - jedną jedną z największych firm w Polsce.
To był przełomowy moment, który miał miejsce dziesięć lat temu. Współpraca ta zapoczątkowała w naszej firmie usługi outsourcingowe, a firmie Comarch dostarczyliśmy najwyższej klasy programistów. Dzięki temu partnerstwu mogliśmy zademonstrować wysokie kompetencje naszych ekspertów, stając się cenionym i szanowanym dostawcą usług IT.
W ciągu tego dziesięciolecia zdobyliśmy wiele cennego doświadczenia i pomogliśmy wielu firmom, dostarczając im wysoko wykwalifikowanych specjalistów. Nasza reputacja opiera się na osiąganiu doskonałych wyników, budowaniu trwałych relacji partnerskich oraz dostosowywaniu się do dynamicznie zmieniającego się świata technologii.
Skontaktuj się z nami i przedyskutuj swoje konkretne potrzeby. Jesteśmy tutaj, aby pomóc!
Outsourcing IT, znany również jako staff augmentation, odnosi się do praktyki zatrudniania wykwalifikowanych i wyspecjalizowanych specjalistów, takich jak programiści, analitycy danych i konsultanci IT, od firm zewnętrznych na zasadzie tymczasowej do pracy nad określonymi projektami lub zadaniami.
Pozwala to firmom uzyskać dostęp do potrzebnej im wiedzy specjalistycznej bez długoterminowego zaangażowania i kosztów związanych z zatrudnianiem pracowników w pełnym wymiarze godzin. Zasadniczo jest to jak "wynajmowanie" umiejętności i wiedzy tych specjalistów na czas trwania projektu.
Niezależnie od tego, czy koncentrujesz się na ASP.NET, .NET Core czy MVC, nasi doświadczeni programiści są tutaj, aby zapewnić najwyższą jakość. Oferujemy nie tylko szybki i sprawny development, ale także solidne, bezpieczne i nowoczesne oprogramowanie.
Zleć swoje projekty React ekspertom, którzy żyją tą technologią. Nasz zespół zapewnia najwyższą jakość działania, skalowalność i komfort użytkowania, wyróżniając Cię na tle konkurencji.
Zanurz się w świat Angular dzięki naszym najwyższej klasy rozwiązaniom outsourcingu IT. Nasi doświadczeni specjaliści tworzą najwyższej jakości aplikacje internetowe, zapewniając, że każda linijka kodu będzie napędzać rozwój Twojej firmy.
Niezależnie od tego, czy chodzi o tworzenie rozbudowanych aplikacji, czy optymalizację starszych systemów, nasz zespół zapewnia najwyższej klasy rozwiązania dostosowane do Twoich potrzeb. Wejdź do świata Java, korzystając z naszej fachowej wiedzy.
Dzięki wieloletniemu doświadczeniu wprowadzamy projekty Node.js w życie z precyzją i pasją, zapewniając doskonałość techniczną na każdym kroku.
Poznaj wady i zalety stacjonarnych, zdalnych i hybrydowych modeli pracy w IT. Dowiedz się, jak te modele wpływają na produktywność, zadowolenie pracowników i przewagę konkurencyjną, koncentrując się na outsourcingu IT i tworzeniu oprogramowania
Praca zdalna i outsourcing IT? Dowiedz się, jak wykorzystać różnorodność kulturową i geograficzną międzynarodowych zespołów, aby napędzać innowacje, jednocześnie stawiając czoła wspólnym wyzwaniom.
Poznaj najlepsze praktyki zarządzania zespołem outsourcingu IT i przekształcania wyzwań w możliwości rozwoju. Poznaj różne rodzaje umów outsourcingowych
.avif)
W branży oprogramowania sukces firmy zależy od jej zdolności do zebrania odpowiedniego zespołu z odpowiednimi umiejętnościami. Jedno z pytań, które zadaje sobie każdy przedsiębiorca technologiczny: jak przyciągnąć na pokład najlepsze talenty?
W dynamicznym krajobrazie tworzenia oprogramowania, gdzie innowacyjność i wydajność są najważniejsze, koncepcja Outsourcingu IT pojawiła się jako strategiczna alternatywa, która przyciąga uwagę firm na całym świecie.
Gotowy zrewolucjonizować swoją strategię IT? Poznaj 5 najważniejszych czynników decydujących o wyborze idealnego partnera outsourcingowego. W jaki sposób zrozumienie potrzeb biznesowych może przyczynić się do sukcesu IT?
